【重磅】省属事业单位、高校招聘汇总！专科有岗（附职位表）！正在报名！

山东中医药大学附属医院建院于1955年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的现代化综合性中医医院。在本次抗击新型冠状病毒感染肺炎疫情中，医院积极响应国家和山东省的号召，先后多次派出重症、呼吸等专业医护人员支援湖北抗疫一线，为最终取得疫情防控的胜利作出中医药贡献。

未来，我们一定会继续坚定中西医结合的发展道路，进一步提升急危重症救治水平，为建设“中医特色突出、西医技术卓越、综合实力雄厚、服务品质优良”的一流中医院而不断努力。现诚邀热爱医疗卫生事业的优秀人才加入我们。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.身体健康，具备良好的品行和职业道德；

4.应届毕业生需能按时毕业，并于2020年10月31日前取得相应毕业证、学位证、执业医师资格证，留学回国人员取得国外学历的还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历、学位认证证明，否则取消录用资格；

5.应聘人员年龄应在45周岁以下（1974年6月2日以后出生）；

6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东中医药大学网站（https://www.sdutcm.edu.cn）、山东中医药大学附属医院网站（http：//www.sdzydfy.com）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。符合岗位条件的应聘人员，在规定时间内将报名材料扫描后，以“附件压缩文件”的形式发送至医院人事处邮箱（sdszyyzp@126.com），邮件及材料压缩包名称一律采用“报考岗位+姓名+毕业院校”方式命名，例如“脑病二科+张三+山东大学”。

2.提交的材料：

报名材料包括：

（1）《山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表》（附件2）、《山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表》（附件3）、本人签名的《应聘人员诚信承诺书》（附件4）；

（2）国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；

（4）身份证、1寸近期免冠照片电子版、岗位要求的专业技术职务资格证；

（5）在职人员应聘的，提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考察时提供；

（6）其他岗位要求的证明材料；

（7）专业技术职务资格证书及报名表中体现的反映科研学术水平的相关论文、著作、科研、获奖证书等材料。

以上内容均以“本人姓名+文档内容”命名，并按顺序编号后，添加为压缩文件，压缩文件命名为“报考岗位+姓名+毕业院校”，并将压缩包文件发送至医院邮箱。

报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

招聘中级岗位人员采取笔试和面试相结合的方式，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例组成。

1.笔试

笔试主要内容根据专业和岗位特点确定，主要测试应聘人员的公共基础知识以及与岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分，设最低分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，按百分制计算面试成绩，面试总分为100分。成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

笔试、面试工作将根据新冠肺炎疫情防控形势及工作实际适时开展，具体笔试、面试时间及地点另行通知，请应聘人员注意查看山东中医药大学附属医院官网，保持手机等通讯方式通畅。

参加笔试、面试人员需要出示山东健康通行码“绿码”，请提前使用微信“健康山东服务号”、“爱山东”APP、支付宝“山东电子健康通行码”等渠道申请山东省健康通行码。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察采取座谈、科室试用、查阅档案等形式，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

体检在省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因考察体检不合格或放弃考察体检资格造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我院总量控制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。符合山东省、济南市高层次人才引进政策和医院《高层次人才引进与管理办法》相关条件的优秀人才和博士，可提供一次性奖励及购房补贴和科研启动经费。

联系人：韩老师

联系电话：0531-82951199

邮箱：sdszyyzp@126.com

医院官网：http：//www.sdzydfy.com

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东中医药大学附属医院应聘人员信息登记表

附件3：山东中医药大学附属医院应聘人员基本信息一览表

附件4：应聘人员诚信承诺书

山东中医药大学附属医院

2020年6月2日

公告链接：https://www.sdutcm.edu.cn/info/1005/9468.htm

山东省大数据中心（加挂山东省政府网运行中心牌子）于2017年10月正式组建，为山东省大数据局管理的正处级全额事业单位。目前，单位承担全省云、网、系统、平台等大数据基础设施的建设、管理和运维等工作；负责全省大数据的汇聚、共享、开放、治理、应用、科研以及大数据产业运行监测和创新发展等职责。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4、应届毕业生需在2020年7月31日前按时毕业并取得相应学历学位证书；

5、应聘初级专业技术岗位年龄应在40周岁以下（1979年6月2日以后出生），应聘正高级专业技术岗位年龄应在55周岁以下（1964年6月2日以后出生）。

6、国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（四）符合省属事业单位公开招聘工作人员的其他要求。

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和省大数据局网站（http://bdb.shandong.gov.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、正高级岗位报名与资格审查

报名时间：2020年6月3日—6月11日

（工作时间：8:30—11:30，13:30—17:00）

报名地点：省政府综合楼309房间（济南市历下区省府前街1号）

报名材料：

（1）身份证、毕业证、学位证和正高级专业技术资格职称证书原件和复印件；

（2）海外留学人员应聘的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（3）《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）、《同意报考证明信》（附件3）；

（4）表明具有相应科研水平的证明材料，包括代表性论文、著作、鉴定材料、专利证书、荣誉证书等。

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向专业技术正高级岗位工作人员的招聘，采取面试的方式组织。

2、初级岗位报名与资格审查

报名时间：2020年6月3日8:30—6月11日17:00

报名方式：报名人员填写《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2），以电子邮件形式发送到邮箱sdsjzx-djrsb@shandong.cn。报名电子邮件的主题（名称）格式为“应聘岗位名称+姓名+学历+学位+专业名称（例如：信息技术+张三+研究生+工学硕士+信息安全）”。

本次考试不收取报名费，每人限报一个岗位，多报者取消应聘资格。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次填报信息视为替换前次填报信息，初审一经通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消应聘资格。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。

3、进入面试范围的初级岗位应聘人员，需按招聘岗位要求，向省大数据中心提交本人相关证明材料进行现场资格审查。现场资格审查需提供的证明材料要求如下：

（1）《省属事业单位公开招聘报名登记表》（附件2）、与报名登记表同底板1寸近期免冠照片2张；

（2）国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件；

（3）学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，须在2020年7月31日之前取得毕业证、学位证；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（4）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

面向初级岗位人员的招聘采取笔试加面试的程序组织。

1、笔试

主要内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作，笔试总分为100分。笔试最低合格线将根据笔试成绩情况确定。笔试结束后及时通过山东省大数据局网站（http://bdb.shandong.gov.cn）公布笔试成绩、最低合格线及面试人选名单、面试资格审查时间及地点。

时间和地点：将根据疫情防控情况确定，并提前在山东省大数据局网站（http://bdb.shandong.gov.cn）予以公告，请广大考生密切关注网站信息，并保持联系方式畅通。笔试考点设在济南市，应聘人员凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。

2、初级岗位面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选：信息技术和数据分析岗位面试比例1:5，地理信息岗位面试比例1:3；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分，面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40％和面试成绩占60％的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试时间、地点另行通知。

3、正高级岗位面试

正高级岗位面试主要考察应聘人员的专业能力、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分，面试成绩即为总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，面试结束后当场公布。面试时间、地点另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察采取个别谈话、查阅档案、走访调查等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

对考察合格人员，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

按照省属事业单位工资有关规定执行。

咨询电话：0531—86196801

监督电话：0531—86196712

公开招聘未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的有关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：省属事业单位公开招聘报名登记表

附件3：同意报考证明信

山东省大数据中心

2020年6月2日

公告链接:

http://bdb.shandong.gov.cn/art/2020/6/2/art_76147_9175261.html

山东政法学院是全国八所公办全日制政法院校之一,是全国政法大学立格联盟成员高校。肇始于1955年7月山东省人民委员会批准建立的山东省政法干部学校，期间历经更名，于2005年2月开始筹建山东政法学院，2007年经教育部和山东省人民政府批准，正式设立山东政法学院。2011年获批法律硕士专业学位研究生招生资格。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件；

4.应聘人员年龄在40周岁以下（1979年5月29日以后出生）；

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求；

6.国家规定择业期内（二年）未落实工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）及山东政法学院网站（http://www.sdupsl.edu.cn/rczp.htm）公布。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员如实填写《山东政法学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），同个人简历（word版）和其他证明材料（扫描件）一并发送电子邮件至学校人事处邮箱：sdzfxyzp@126.com，邮件标题格式为“岗位名称+姓名+所学专业+毕业院校”。每人限报一个岗位。

报名时间：自信息发布之日起10个工作日内。

报名咨询电话：0531-88599830。

本次招聘各类通知均通过山东政法学院官方网站人事处页面发布，不再进行电话通知，请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试等事项的，后果自负。

2.资格审查

资格审查采用现场确认的方式进行，应聘资格以现场确认结果为准。

应聘人员发送报名电子邮件之后，学校不再回复邮件，应聘人员须在规定时间携带相关材料到山东政法学院进行现场资格确认。现场资格确认的时间、地点和具体要求将通过山东政法学院官方网站内的人事处主页另行通知。具体路径为：“山东政法学院官方网站主页---校内网站---人事处---信息公告”，网址为：“http://rsc.sdupsl.edu.cn”，请及时关注。逾期未到现场确认，视为自动放弃。

现场确认需提交下列材料：

（1）有本人签名的《山东政法学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》，须贴1寸近期免冠彩色照片。

（2）国家承认的学历和学位证书、身份证原件及复印件(海外留学人员应聘的，应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明原件及复印件)。（原件审验后当场退还本人）

（3）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表原件及复印件，能够正常毕业，并于2020年8月31日前取得相应学历学位证书。

（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件。

（5）对中共党员有要求的岗位需提交中共党员的证明材料；

（6）对主要学生干部有要求的岗位需提供主要学生干部的证明材料；

（7）对专业研究方向有要求的岗位需提供研究方向的证明材料。

报名结束后，应聘合格人数达不到规定比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

（1）笔试由学校统一组织，每个岗位采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试时间、地点在现场确认结束后通过山东政法学院官方网站人事处页面另行通知。

（2）笔试主要测试应聘人员所必需的综合基础知识和与岗位相适应的专业知识，以及文字综合表达能力。

（3）笔试总分100分，设定笔试合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

（4）笔试成绩及进入面试人员名单在笔试结束后适时在山东政法学院人事处网站公布。

2.面试

（1）面试由学校统一组织，面试的时间、地点通过山东政法学院官方网站人事处页面另行通知。

（2）教师岗位面试采用试讲和答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。

辅导员和管理岗位面试采用结构化测试与答辩相结合的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。

（3）面试总分为100分，对达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

（4）面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试达不到最低合格分数线的，不可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.3的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。

考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案存在问题且经调查不能查清落实的，不予办理聘用手续。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东政法学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

工资、福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

六、联系人及联系方式

联系人：高老师、孙老师

联系电话：0531－88599830

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2019〕40号）的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东政法学院2020年公开招聘工作人员报名登记表

山东政法学院

2020年5月29日

公告链接：http://www.sdupsl.edu.cn/info/1073/10002.htm

山东工程技师学院是山东省人民政府批准建立、省人力资源和社会保障厅直属的技师学院，坐落于江北水城·运河古都——聊城市，占地420亩，各类在校生8000人。学院目前设有8个教学系部，21个专业。培养层次为技师、高级技师、高级技工，同时与国家开放大学合作开展“技能+素养”试点项目，培养具备良好综合素质、专业理论知识、高技能应用型的“双高”人才。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.热爱技工教育事业，具有立德树人、团结协作和敬业奉献精神；

5.应聘初级岗位工作人员年龄应在40周岁以下（1979年5月27日以后出生）；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

（二）岗位条件

1.具体岗位及条件详见附件《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

2.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）和学院网站（http://www.sdgcjs.cn）面向社会发布招聘信息；根据疫情防控要求，待定的信息确定后将提前在学院网站“通知公告”栏发布（应聘人员应随时关注）。

（二）报名与资格审查

1.个人报名

报名时间：2020年5月28日9:00—6月4日16:00

查询时间：2020年5月28日11:00—6月5日16:00

报名人员登录学院网站2020年公开招聘工作人员报名入口（学院网站http://www.sdgcjs.cn“通知公告”栏内）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。以下报名材料请上传图片至报名系统：

①国家承认的学历、学位证书、身份证；

②海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明；2020年毕业的海外留学人员应聘的，须在2020年10月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

③本人签名确认的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和《山东工程技师学院公开招聘报名登记表》。

每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。

2.资格初审

初审时间：2020年5月28日9:00—6月5日16:00

报名结束后，对初审通过的应聘人员达不到规定比例（1：3）的招聘岗位予以取消或核减岗位招聘人数，其中计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减岗位招聘人数。

3.打印准考证

初审通过人员于规定时间内登录网上报名系统（在学院网站“通知公告”栏予以公布）打印准考证。准考证打印时间视疫情情况待定，具体相关事宜请关注学院网站“通知公告”栏。

4.资格复审

面试前的资格复审时间应聘人员及时登陆学院网站查询。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料：

（1）全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、毕业学校核发的毕业生就业推荐表。

（2）其他人员应聘的，提交身份证和国家承认的学历学位证书（须在2020年5月27日之前取得）。

（3）海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明；2020年毕业的海外留学人员应聘的，须在2020年10月31日之前取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（4）在职人员应聘的，提交有用人权限的现所在单位或部门出具的同意应聘介绍信，内容应包括考生基本信息、单位同意其报考的说明及单位同意协助对其进行考察、办理离职手续等内容。

（5）招聘岗位有获奖或荣誉证书要求的，应聘人员需提供相应证书或表彰文件（须在2020年5月27日之前取得）。

（6）招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明（资格复审截止时间之前六个月以内开具有效）。

（7）本人签字后的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》和《山东工程技师学院公开招聘报名登记表》。

（8）新冠肺炎疫情期间所需的健康码。

以上所需材料中，身份证、学历学位证或就业推荐表、获奖证书或表彰文件、健康证明需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存；其他表格、证明、信件等均需原件，学院不再退回。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

笔试时间和地点以准考证上注明的为准,面试时间和地点将提前在学院网站“通知公告”栏予以公布。

1.笔试

笔试主要内容为岗位所需的专业知识，笔试总分为100分。笔试设定最低合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试结束后，根据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线以上的应聘人员中，根据笔试成绩由高分到低分、按规定比例（1：3）依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节；合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选；笔试合格人员出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。

笔试成绩及面试人员名单在笔试结束后在学院网站“通知公告”栏予以公布。

2.面试

截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试成绩依次进行递补。递补的截止时间为面试之日前一天的9时，届时不再递补。

面试包含试讲和答辩两个环节。主要考察与应聘岗位有关的知识和能力。

面试总分为100分,设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例以百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数（尾数四舍五入），按照总成绩排序。应聘人员若出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，同时审查个人档案是否规范、齐全。考察对象还需提供公安部门出具的个人无犯罪记录证明。

学院对考察合格人员，按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。体检在学院指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或者考察、体检、档案审查不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检、档案审查合格的拟聘用人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》。凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学院和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。首次聘期为5年。

工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。

联系电话:0635—8424930

地址:聊城市站前街南首路西，山东工程技师学院办公楼组织人事处303室

邮编:252027

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

附件3：山东工程技师学院公开招聘报名登记表

山东工程技师学院

2020年5月27日

公告链接：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202005/7884dd5c-2b80-47ca-96d8-d615d3c1e862.shtml

山东商务职业学院是一所以现代商务、食品科技和现代制造业教育为主的省属公办全日制普通高校，地处中国最佳魅力城市——烟台，北靠大海。学院校园占地1418亩，校舍建筑面积42.4万平方米，设有会计系、经济管理系、食品工程系、机电工程系、信息与艺术设计系、商务外语系、建筑工程系、基础教学部和思想政治理论课教学部等9个教学系部，开设44个专科专业，全日制在校生15000余人。学院已有40多年的办学历史，是国家技能人才培育突出贡献单位、省级文明单位、全省德育与校园文明建设“双优”高校、全省职业教育先进单位、烟台市高技能人才培训基地。现为全国粮食职业教育研究会会长单位、中国职教学会商科专业委员会副主任单位。2016年通过山东省技能型特色名校验收，并被确定为“优秀”等次。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

5.初级岗位年龄在40周岁以下（1979年5月26日以后出生），中级岗位年龄在45周岁以下（1974年5月26日以后出生）；

6.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。岗位汇总表中所要求的专业以应聘人员学历学位证书上注明的专业为准。

全日制普通高校应届毕业生应聘的，须在2020年7月31日前取得相应的学历、学位及相关证书；其他人员应聘的，须在简章公布之日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东商务职业学院组织人事处网站（https://rsc.sdbi.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

报名时间：2020年5月27日-6月4日16：00

报名方式：登录山东省粮食流通管理云平台网站http://124.128.64.179:8081报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填报信息进行报名，每人限报一个岗位。报名时，应聘人员要仔细阅读《山东商务职业学院公开招聘报名须知》（附件2）。

应聘人员须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.报名初审

学院在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审结果可通过报名平台查询。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，学院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

3.缴费

缴费时间：2020年5月27日-6月6日16：00

通过资格初审的人员，按照要求进行缴费，逾期未缴费的，视为放弃。

报名结束后，应聘人员达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消和核减岗位情况通过学院组织人事处网站告知。

取消招聘计划岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可按规定改报一次其他符合条件的招聘岗位，具体改报通知在学院组织人事处网站告知。

4.打印准考证

应聘人员缴费成功后，登录报名平台打印笔试准考证，打印时间将在报名平台公布。

5.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料现场查验，需提供的证明材料见附件2。

应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事处联系。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1.笔试

笔试时间、地点根据疫情情况待定，具体事宜将在学院组织人事处网站通知。

笔试根据招聘岗位不同分为综合、教育两大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作等。教育类考试内容为公共基础知识和高校教师岗位相关知识。中级岗位按照招聘专业分别命题。

笔试总分为100分，笔试合格分数线另行公布。笔试结束后在学院组织人事处网站公布笔试成绩及面试人选名单。

2.面试

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定。面试人员名单及相关通知将在学院组织人事处网站公布。

面试人选须在面试通知规定的时间内，由本人携带相关材料按指定时间、地点参加现场资格审查，审查通过的领取《面试通知单》。凡有关材料主要信息不实、不符合应聘条件，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。截至面试之日前第3天的17时，因放弃或取消资格造成的空缺不再递补。

管理岗位面试采取结构化面试的方式进行，其他专业技术岗位采取结构化面试和试讲两种方式进行。结构化面试主要考察面试人员的综合素质能力，由面试人员根据试题进行回答；试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能，试讲内容为指定课程。教师11、教师13、教师15、教师25岗位加试现场技能测试。面试总分为100分，设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，按照总成绩排序。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分排序。

面试时间、地点将在学院组织人事处网站通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员名单，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位或主管部门提出聘用意见，报山东省人力资源和社会保障厅审核备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行高等学校人员控制总量备案管理相关规定,对聘用人员实行统一的事业单位人事管理制度，工资、福利执行国家、山东省、烟台市有关事业单位工作人员标准。

招聘政策咨询电话：0535-6925018

网上报考技术咨询电话：0531-86988250，15169180245

（1）本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（2）招聘过程中，所有通知以山东商务职业学院组织人事处网站通知为准，不再以其他方式另行通知。

（3）未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东商务职业学院公开招聘报名须知

山东商务职业学院

2020年5月26日

公告链接：https://rsc.sdbi.edu.cn/info/1006/2035.htm

山东工业职业学院成立于1959年，是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所国办全日制普通高等学校。学院坐落于淄博市高新技术开发区，校园占地近1000亩，建筑面积38.71万平方米，教学仪器设备总值1.3亿元，图书馆纸质藏书80万册，全日制高职在校生12000余人，是山东省首批技能型特色名校，优质高等职业院校建设单位。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身体健康；

4、初级岗位年龄在40周岁以下（1979年5月26日以后出生）；

5、具备招聘岗位规定的专业条件要求；

6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（以下简称《汇总表》）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

（一）发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山东工业职业学院网站（http：//www.sdivc.edu.cn）等面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名：

报名时间：信息发布之日起7个工作日

报名方式：采取网上报名。

通过学院人事系统注册(http://47.98.174.22:8094)，填报《山东工业职业学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》，提交相应的学历、学位证书（全日制普通高校应届生应聘的，提交就业推荐表，能够正常毕业），在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，签订诚信承诺书，同意应聘介绍信在人事系统其他附件中上传。

报考岗位要求的其他佐证材料：

（1）关于中共党员，含预备党员，由所在支部或基层党委提供证明，格式自拟，在人事系统其他附件中上传。

（2）两年国外学习经历：毕业证可以证明的，在人事系统其他附件中上传毕业证，否则由毕业学校提供证明并附中文翻译。

（3）关于专业和专业方向：专业认定依据毕业证书，限定本科专业的需要上传本科毕业证和学位证；专业方向证明由所在学校研究生院或相关院系开具。

2、资格审查：

人事系统告知结果。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试（视疫情另行通知）

笔试分为二类，各类均考一科。第一类笔试内容为形势与政策、教育学、心理学知识，满分100分，题型为客观题。参加考试的岗位范围为：《汇总表》中教师8至教师19岗位，科员3岗位。

第二类笔试内容为形势与政策、教育学、心理学知识和专业知识,满分100分，题型为客观题。参加考试的岗位范围为：《汇总表》中教师3至教师7岗位，教辅1、教辅2、科员1、科员2岗位。

2、面试

笔试结束后，进入面试范围的人选面试前由本人来校进行资格复查，符合条件的发放面试通知单（具体时间、地点、要求另见学院网站通知），仍未提供完整材料的视为放弃，因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

根据笔试成绩按岗位招考人数的1：3确定面试人员。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成。考试成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

（四）考察和体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.5倍的比例，确定进入考察范围人选，并按招聘人数1:1比例组织体检。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察根据实际情况，采取核对材料、查阅档案等形式，主要考察应聘人员政治思想、道德品德、业务能力和工作实绩等方面的情况。考察不合格者不予录用。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考察合格范围的人员中依次等额递补。

（五）公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按照规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，我院与受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。

聘用人员为学院人员控制总量内正式职工，工资、福利执行山东省有关事业单位工作人员标准。符合我院引进高层次人才相关政策规定的，可享受相应补贴。

联系人： 王强  李丙亮

联系电话：0533-8407369

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)规定的相关规定执行。

附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

山东工业职业学院

2020年5月26日

公告链接：

http://www.sdivc.edu.cn/info/1042/3711.htm

山东女子学院是省属公办普通本科高校，全国3所女子普通本科高校之一。“十二五”以来，学校承担国家自然科学基金、社科基金、教育科学规划、艺术基金等国家级课题18项，省部级课题325项，获省部级科研奖76项，出版学术著作117部、教材82部，授权国家专利227项。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有较高的思想政治素质，良好的道德品行，热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康;

4.应聘的应届毕业生应于2020年12月底前取得相应毕业证和学位证，其中海外留学人员应于2020年12月底前取得教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书。

5、初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1979年5月26日以后出生），中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下（1974年5月26日以后出生）;

6、符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

（二）岗位条件：详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年5月26日为截止日期。

（一）发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山东女子学院网站（http://www.sdwu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名

（1）报名时间：自信息发布之日起7个工作日内

（2）报名方式：辅导员岗位的应聘者填写《山东女子学院应聘人员基本信息一览表》（附件2）和《山东女子学院辅导员岗位报名登记表》（附件3），以电子邮件附件形式发送到报名邮箱sdwufdyzp@163.com。

其他岗位的应聘者填写《山东女子学院应聘人员基本信息一览表》（附件2）和《山东女子学院应聘人员报名登记表》（附件4）以电子邮件附件形式发送到报名邮箱sdwuzp@163.com。

报名电子邮件的主题（名称）格式为“应聘岗位名称+姓名+学位+专业名称（以毕业证书或海外学历学位认证书上注明的专业为准）”（如：教师1+王华+硕士+日语语言文学）

（3）每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实取消应聘资格。

2.资格初审

学校依据应聘人员发送到报名邮箱的信息进行资格初审，并通过电子邮件对资格初审结果给予回复。

3.现场资格复审

报名结束后，凡通过资格初审的应聘人员须在规定时间到指定地点进行现场资格复审。逾期不进行现场资格复审的，视为自动放弃应聘。

现场资格复审应提供的材料：

①应聘者本人的身份证；

②应聘岗位要求的学历和学位证书；

③海外留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书；

④在职人员还须提供有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；

⑤应聘有研究方向、专业技术职务或任职资格以及其他条件要求岗位的，应提供相应的有效书面证明材料；

⑥与报名内容一致的《山东女子学院应聘人员报名登记表》；

⑦辅导员岗位的应聘者还须提供中共党员和主要学生干部任职的有效书面证明；

⑧2张1寸近期免冠彩色照片。

上述材料中的各类证件、证明材料均须提供复印件。学校查看原件，留存复印件。

通过现场资格复审者方可参加面试。

现场资格审核时间、地点和相关要求通过山东女子学院网站http://www.sdwu.edu.cn另行通知。

现场资格复审需提供证明材料的样式具体见附件5。

现场资格复审后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的信息和材料如有弄虚作假或不按要求提供的，学校将取消应聘者应聘资格。

（三）考试

考试分为笔试和面试。

1．笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试结束后及时公布笔试成绩和面试人选名单。

笔试内容主要根据岗位特点确定。教师岗笔试主要内容为与岗位相关的专业知识和综合写作。辅导员岗笔试主要内容为辅导员工作相关的大学生教育管理服务知识、大学生思想政治教育政策和理论和综合写作。图书管理、教辅和管理人员岗位笔试主要内容为岗位相关的综合基础知识和综合写作。

笔试内容无任何指定或参考教材。

笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

笔试时间、地点及相关要求通过山东女子学院网站（http://www.sdwu.edu.cn）另行通知。

2．面试

教师岗位的面试采取试讲和答辩的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位要求的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。

辅导员岗位面试采取答辩方式，主要考察应聘人员的岗位知识、业务能力和综合素质。

其他岗位面试采取答辩、专业测试、实际操作等方式，主要测试应聘人员的岗位基本技能、实践操作能力和综合素养。

面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

考试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

面试的时间、地点和相关要求通过山东女子学院网站（http://www.sdwu.edu.cn）另行通知。

（四）考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，另择医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺不进行递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东女子学院网站统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员为学校人员控制总量内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

通讯地址：济南市长清区大学路2399号 山东女子学院人事处（办公楼201室），邮编：250300.

联 系 人：郑老师

联系电话：0531-86526032

辅导员岗专用咨询电话：0531—86526810

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》相关规定执行。

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：山东女子学院应聘人员基本信息一览表

附件3：山东女子学院辅导员岗位报名登记表

附件4：山东女子学院应聘人员报名登记表

附件5：证明材料模板

山东女子学院

2020年5月26日

公告链接：

http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202005/a05facfd-302c-47f7-9076-31a1a726247b.shtml